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À propos du poste

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Notre client est acteur national décisif du secteur mutualiste français.

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Convaincus que la Data et l’Intelligence Artificielle sont bien plus que des outils : ce sont de véritables leviers de transformation qui réinventent notre façon de servir nos adhérents et d’anticiper les enjeux de demain.

En tant que mutuelle de référence, il a bâti un Centre de compétences Data-Centric & IA de pointe pour :

• Révolutionner ses opérations,

• Eclairer nos décisions stratégiques,

• Et renforcer notre impact social

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Il recherche aujourd’hui activement un(e) Manager Valorisation Data & IA, prêt(e) à piloter une équipe au cœur de cette ambition stratégique.

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Notre poste est basé au siège de notre groupe situé à Paris Montparnasse (75015).

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Missions confiées

Intégré(e) au département SI Métier Data & IA, vous serez responsable du domaine Valorisation Data & IA, véritable catalyseur de performance pour l’entreprise.

 

Transformer le patrimoine de données en insights stratégiques et en solutions IA concrètes pour accélérer la prise de décision, optimiser l’efficacité opérationnelle et inventer les nouveaux usages de demain.

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Accompagner la création de cas d’usage à fort impact :

• Identifier, instruire et livrer des cas d’usage Data et IA à forte valeur ajoutée (computer vision, routage intelligent de mails, génération de synthèses, etc.).

• Déployer des solutions s’appuyant sur des technologies éprouvées.

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Réaliser des socles technologiques robustes et innovants

• Concevoir, construire et opérer les plateformes qui soutiennent ces cas d’usage :​

  • Service Dataiku,

  • Plateforme industrielle IA et MLOps.

  • Socle de data visualisation (PowerBI)

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Mettre ces capacités à disposition de l’ensemble de l’organisation (self-BI, automatisations intelligentes).

 

Valoriser un centre de compétences d’excellence

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (business analysts, data analysts, data engineers…).

• Garantir l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins des métiers.

• Développer les talents internes et orchestrer les expertises externes.

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Votre rôle en tant que Manager

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• Leadership humain : accompagnement des collaborateurs, suivi de carrière, formation, développement des compétences.

• Pilotage stratégique : définition de la vision long terme du socle DataScience/IA, gouvernance technologique et roadmap

• Contribution directe : être force motrice dans la montée en puissance des cas d’usage IA, dans l’industrialisation et dans le déploiement du Target Operating Model du département.

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Profil recherché

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) de la Data, avec au moins 15 ans d’expérience, dont 10 ans en management de centre de compétences Data (secteur assurance, banque ou ESN spécialisée).

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Vous savez évoluer dans des environnements complexes et en transformation (VUCA), et possédez une solide compréhension des enjeux métiers et technologiques du secteur assurantiel.

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Vos atouts :

• Solide culture architecture Data (data lakes/warehouses/marts, modélisation).

• Maîtrise des stacks et outils : GCP, Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, Python, SQL.

• Sensibilité aux problématiques d’industrialisation et de scalabilité (MVP > POC, MLOps, LLMOps, DevOps).

• Expérience de la conduite du changement et de l’agilité (Scrum, Safe).

• Leadership inspirant, capacité à fédérer et à challenger vos équipes comme vos pairs.

• La connaissance du secteur assurantiel serait un  atout également

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Vous ne piloterez pas seulement des projets Data & IA : vous participerez à une transformation d’envergure nationale, avec un impact réel sur la qualité de vie de millions d’adhérents.

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• Vous travaillerez sur des projets à fort enjeu stratégique.

• Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la data devient un actif stratégique.

• Vous aurez la liberté de proposer, d’expérimenter et de construire les solutions IA de demain.

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Prêt(e) à donner du sens à votre expertise Data & IA ?

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Avantages : Prime vacances, Comité d’entreprise, RTT, chèques vacances, CET,  Intéressement, dispositif d’épargne salariale.

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