Responsable Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

Notre client est un acteur phare de la grande distribution agro alimentaire.

Pour l’un de ses magasins situé à Paris 20ième, il recherche son Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI.

 

Le poste est situé dans les bureaux administratifs du magasin (Paris 20).

Rattaché ( e ) à l’adhérent et en collaboration avec le directeur du magasin, vous êtes le garant du pilotage de la gestion des ressources humaines du site.

A ce titre vos missions sont les suivantes : 

  • Faire l’interface entre la direction adhérent, le magasin et les représentations sociales et fiscales

  • Gérer les entrées et sorties du personnel 

  • Vous êtes garant de la bonne application de la convention collective et des opérations d’administration du personnel ( Contrats de travail, avenants, traitement des salaires, STC, AED …)

 

  • Vous établissez les fiches de paies des salariés et procédez aux versements des salaires jusqu’aux déclarations sociales (DSN)

 

  • Vous gérez les dossiers liés à la formation

  • Vous mettez en place et suivez les procédures juridiques et disciplinaires, gérer l’interface avec les avocats sur les dossiers litigieux

  • Vous apportez conseil aux managers et à la Direction sur la gestion des collaborateurs (recrutement, procédures disciplinaires….)

 

  • Vous élaborez l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéismes,  gestion budgétaire de la masse salariale et suivi d’indicateurs , congés,  accident du travail…)

  • Vous animez et préparez les réunions pour le CSE, les IRP…

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master II GRH, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5-7 ans  sur une fonction de Responsable RH opérationnel, dans le secteur de la grande distribution et/ou de la restauration.

 

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes dynamique, pragmatique et doté(e) d’une bonne capacité d’anticipation.

La rigueur et l’organisation sont des qualités qui vous caractérisent.

 

Vous maitrisez la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

 

Vous détenez une bonne pratique des logiciels de gestion de paie ( notamment CEGID) et êtes à l’aise dans

l’établissement de la DSN

 

Vous connaissez  les procédures d’hygiène qualité, de sécurité, et d’accueil des salariés.

 

Salaire : en fonction du profil du candidat

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49, rue de Ponthieu  75008 Paris,  France